El año pasado, Huawei se mostró muy interesado en conquistar el mercado estadounidense con el Huawei Mate 20 a través de un posible acuerdo con el operador AT&T. Sin embargo, este acuerdo fracasó y la empresa enfrentó varios problemas con el gobierno de Estados Unidos, que acusó a la empresa china de espionaje y robo de secretos comerciales.
El año pasado, el Huawei estaba muy interesado en conquistar el mercado estadounidense como Huawei Mate 20 a través de un posible acuerdo con el operador AT&T. Sin embargo, este acuerdo fracasó y la empresa enfrentó varios problemas con el gobierno estadounidense, que acusó a la empresa china de espionaje y robo de secretos comerciales. A pesar de estos problemas, la empresa no parece haber abandonado el mercado norteamericano.
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La empresa china tiene alrededor de 1.200 empleados en Estados Unidos, pero parece que esta cifra aumentará pronto. Según datos recientes, Huawei aumentó su enfoque, publicando 200 nuevos anuncios de empleo que cubren una serie de categorías diferentes que van desde gerentes de cuentas de ventas hasta ingenieros de software.
La empresa necesita revelar por qué contratará aproximadamente 200 empleados más en el país. Pero sospechamos que se trata de una medida para preparar a la empresa para un segundo intento de ingresar al país. Dado que el teléfono inteligente plegable 5G de Huawei se lanzará el próximo año, no sería una sorpresa que la compañía lo utilice para intentar un segundo acercamiento a los Estados Unidos.
La oferta de trabajo para arquitectos de sistemas operativos y desarrolladores de software es una clara señal de que la empresa intentará adaptar su EMUI a los clientes estadounidenses. El único problema es que si el gobierno de Estados Unidos continúa luchando contra Huawei y le dice a la gente que no se puede confiar en la empresa china, ¿será posible que tengan éxito en Estados Unidos?
Fuente
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